Отличие договора аренды от договора найма

В быту понятия договор аренды и договор найма нередко смешиваются, однако они имеют различный юридический смысл: в одном случае сторонами будут физические лица, а в другом одной или сразу обеими становятся юридические.

Договор найма жилья

В его рамках жильё передаётся на определённый срок на возмездной основе в пользование от одного гражданина другому. Ему посвящена глава 35 Гражданского кодекса (ГК), в которой подробно поясняются основные связанные с ним нюансы: определения, обязанности сторон, расторжение и так далее.

Никакого устного заключения не допускается, стороны вольны считать его заключённым устно и основываться на этой договорённости, однако, при возникновении разногласий по каким-то вопросам, нельзя будет ничего доказать.

Договор аренды жилья

Также фиксирует временную передачу жилья в пользование, но составляется в случае, если в сделке фигурирует юридическое лицо. В простой речи обычно наём и аренду принято смешивать и употреблять без разницы, но в юридическом они существенно различаются, поскольку имеют немало отличий в правах сторон и других нюансах, а связанные с арендой жилого помещения вопросы рассматриваются в 34 главе ГК.

Сравнение

Чтобы выяснить, в чем их особенность, стоит провести их сравнение по основным параметрам. В его ходе будет рассмотрено множество важных нюансов, и выяснено, какие выгоды может принести один и другой вид – поскольку есть случаи, в которых можно либо нанять жильё как обычный гражданин, либо арендовать его как юридическое – и важно, какие преимущества удастся получить, выбрав первый и второй вариант.

Что общего?

Оба договора призваны выполнять одну и ту же функцию, то есть регулировать правовые отношения между владельцем квартир и арендующим лицом, которое таким образом временно пытается решить свой жилищный вопрос. Это краеугольное сходство предопределяет, что они схожи по большей части параметров, которые и не требуется перечислять, напротив, как раз отличия будут состоять в отдельных нюансах, и их перечислить будет необходимо.

Каковы отличия?

При схожих функциях, они различаются по законодательному наполнению:

• Договор найма фиксирует сделку между гражданами, аренда – с участием юридических лиц.
• Для первого одностороннее расторжение допускается только через суд. Для прекращения аренды же допустимо одностороннее решение и без вмешательства суда, если появились основания, фигурирующие непосредственно в соглашении, либо установленные ГК.
• Аренда всегда регистрируется в Росреестре, а наём длительностью менее года регистрировать не нужно.

Как видно, главным отличием является предоставляемый сторонам объём прав: договор найма обеспечивает большую законодательную защиту нанимателю, а при аренде обеспечиваются равные права.

«Баланс сил» сторон можно менять, внося в текст дополнительные пункты, но основа будет именно такой – здесь также стоит предостеречь от чрезмерного изменения: не все права можно сократить, некоторые из них защищены законом, и при их нарушении соглашение будет признано недействительным. Вместе с тем привлечение грамотного юриста позволит установить систему ограничений, оставаясь в рамках законодательства, и чувствовать себя надёжно защищённым.

Порядок заключения и условия договора

Соглашение заключается письменно, являясь консенсуальным, двусторонним и возмездным. Его условия стороны согласовывают перед подписанием. В рамках, ограниченных законодательством, сторонам разрешается самим определять эти условия.

Есть ряд условий, которые обязательно должны будут содержаться в тексте соглашения вне зависимости от того, о найме ли идёт речь или об аренде:

• предмет, относительно которого оно заключается;
• его стороны;
• их права и обязанности;
• плата;
• длительность;
• момент вступления в действие.

Каждое из этих условий необходимо будет отразить и проработать с учётом законодательных ограничений, если они есть. Только тогда договор будет полностью корректен, а значит и сможет служить юридически значимым документом, чтобы на него можно было опираться при решении споров.

Помимо этого, в нём могут закрепляться и другие заключённые между сторонами сделки условия, самые разные, к примеру, что в счёт платы за определённый период будет занесён ремонт, который проведёт наниматель. Чем детальнее проработан договор, тем ниже вероятность, что дело дойдёт до спора – ведь большая часть возможных конфликтов будет заранее урегулирована уже в его тексте. А даже если дойдёт, то правильно составленное соглашение поможет защитить интересы в суде. Потому к составлению стоит привлечь профессионального юриста, который сможет соблюсти ваши интересы.

Стороны, их права и обязанности

Как сторона в договоре найма может выступить лишь физическое лицо, а при заключении соглашения об аренде как физическое, так и юридическое.

Наймо- или арендодателем выступает хозяин недвижимого имущества, являющегося предметом договора. Хотя необязательно это частный собственник – возможен наём государственного и муниципального жилья.

Самые значимые различия по типу уже были разобраны – наниматель защищён законодательством лучше, чем арендатор. Так, арендодатель получает возможность внести в договор условия, при выполнении которых он будет разорван без суда, а вот у наймодателя такого права нет.

Полностью перечислять все остальные права и обязанности мы не будем, ограничившись основными. Наниматель получает права:

• пользоваться жильём и оставленным в нём имуществом;
• вселять членов семьи в жилище без необходимости получать разрешение (однако владелец квартиры может заранее внести в соглашение пункты об ограничении количества жильцов);
• продления договора, если он завершился, и другие претенденты не предлагают условия лучше;
• требовать провести капитальный ремонт, если жильё в нём нуждается, или восстановительный ремонт для приведения жилища в то состояние, в котором оно сдавалось, если ухудшение произошло не из-за квартиранта (например, затопили соседи);
• на получение уведомления перед расторжением договора или изменением его условий за три месяца;
• на субаренду при согласии владельца недвижимости – однако, ответственность за неё продолжает нести изначальный наниматель.

Перечисленные права характерны для долгосрочного найма, и не все из них распространяются на краткосрочный (до года) и аренду.

Нарушение прав нанимателя должно приводить к ответственности. Обычно это означает компенсацию понесённого ущерба, также потребуется устранить нарушение.

В обязанности нанимателя или арендатора входит:

• применение жилья в соответствии с назначением;
• текущий ремонт;
• оговорённые в соглашении выплаты.

Владелец недвижимости должен:

• обеспечить передачу в пригодном состоянии;
• передать её в состоянии, пригодном для проживания;
• проводить капитальный ремонт, если возникает необходимость.

Первый пункт означает, что на нём лежит ответственность, если сданная недвижимость имеет недостатки. Даже если они обнаружились уже после подписания соглашения и не были в нём зафиксированы, всё равно за нанимателем остаётся право потребовать, чтобы они были устранены, если из-за них использование жилища затруднено. Также владелец недвижимости должен будет возместить произошедший вследствие этих недостатков ущерб.

Объект

Это непосредственно недвижимость, передаваемая посредством соглашения в пользование. В роли объекта договора может выступать только изолированное помещение, которое пригодно для постоянного проживания. Жилец получит право использовать как его, так и общее имущество, «приписанное» к жилью.

Срок действия

Минимальный срок для договора найма не определён, то есть можно устанавливать какой угодно. Известны примеры заключения соглашения при предоставлении жилья на час, и оно будет полностью законным. А вот максимальный ограничивается 5 годами, хотя никто не мешает его продлить. Если в соглашении не указан срок действия, он принимается равным именно за 5 лет. У договора аренды ограничений по сроку действия нет, его полностью вольны определять стороны.

Среди договоров найма выделяются краткосрочные – не превышающие года. Они отличаются тем, что их не нужно регистрировать в Росреестре, а кроме того права нанимателя в них не столь широки, как в обычных. Такое соглашение не даёт нанимателю возможность свободно вселять других жильцов, сдавать жильё в субнайм или передавать свои права аренды, также он не получит права на приоритетное заключение нового договора. Хотя эти привилегии могут быть даны, если их отдельно указать в соглашении.

Ещё один важный аспект – продление срока действия. Оно будет различным для найма и аренды: при найме истечение срока не означает разрыв договора по умолчанию, вместо этого применяется другая процедура. Как минимум за три месяца владелец недвижимости должен либо предложить заключить новый (на старых или на новых, пересмотренных условиях), либо уведомить жильца, что предложение делаться не будет.

Просто так не делать его нельзя, лишь в случае, если в течение года после окончания текущего соглашения жильё не будет сдаваться. Если же владелец просто хочет избавиться от жильца, остаётся лишь делать предложение с плохими условиями. Если же уведомление не сделано, то соглашение считается продлённым. А условия остаются теми же, как и прежде.

Всё иначе при аренде: условия её продления должно устанавливать соглашение.  По умолчанию у арендатора есть лишь преимущественное право на увеличение срока, и то допускается указать иное. Это означает, что если ни жильцы, ни арендодатель не позаботились продлить соглашение, то после выхода срока его действие прекратится.

Основания для расторжения

Расторгнуть соглашение найма раньше срока можно, лишь обратившись в суд и имея на то одно из установленных законом оснований:

• неплатежи в течение полугода, несколько случаев просрочки если наём краткосрочный;
• жильцами был нанесён ущерб недвижимости.

И даже при наличии этих оснований суд может дать время на исправление нарушений. А когда оно выйдет, если никакого исправления не случилось, придётся делать повторное обращение. И даже тогда суд может предоставлять отсрочку – словом, процесс этот крайне долгий и непростой, в некоторых случаях выселение квартирантов становится поистине мучительным.

А вот при аренде досрочный разрыв возможен без вмешательства суда в оговорённых в тексте соглашения ситуациях либо при указанных в статьях 619 и 620 ГК. То есть если арендующая недвижимость сторона не выполняет свои обязанности, то в одном случае разрыв соглашения будет возможен через суд, а во втором – без его привлечения, просто по факту невыполнения (но арендатор сможет оспорить это решение в суде).

А вот сам арендатор имеет право на досрочное расторжение в одностороннем порядке, даже не объясняя причин. Требуется лишь предупредить вторую сторону сделки, и вовсе не обязательно даже получать согласие. Если в арендованном жилище постоянно проживают члены семьи арендатора, то процесс немного осложнится из-за необходимости получить их согласие.

Образцы документов